揭开云时代下的新生态新发展

2017-12-13 15:37 来源:钱柜娱乐老虎机 
2017-12-13 15:37:55来源:钱柜娱乐老虎机作者:责任编辑:刘超

  揭开云时代下的新生态新发展

  12月13日,主题为“共创新发展 领航云未来”的第三届HR高峰论坛在京举行,科技赋能成为本届高峰论坛关键词,与会嘉宾就人力资源行业面临的新发展、新趋势、新未来进行了探讨,对HR云平台新生态展开对话。

揭开云时代下的新生态新发展

  乾通互连首席CEO 钱康

  此外,作为论坛主办方的乾通互连公布了融资更名后的一周年发展成果,实现了“收费客户”模式的“真增长”,更多的是在新时代下。基于SaaS服务和移动互联技术,致力于为企业客户提供人力资源管理一站式服务平台的乾通互连,将以再次战略升级的姿态,迎接云时代变革。

  来自IDC调查数据显示,中国SaaS市场正在经历爆炸式增长。而作为SaaS市场的细分领域,HR SaaS同样发展迅速,有机构预测到2020年市场规模占比将达到35.2%。这从乾通互连2017年强劲的市场表现看,似乎更为明朗。

  “HR SaaS站在时代的风口上,有着天然的高增长优势。” 乾通互连首席CEO钱康在论坛发言中特别指出,不同于传统的人力资源管理,被科技赋能的HR云平台有三大优势:一是技术层面,无需要配备专业设备及技术人员,就能获得专业化的服务;二是资金层面,以租代买,能够缓解企业资金不足的问题;三是服务层面,能够按需定制特色化人力资源服务,弥补企业现有管理的不足。

  在钱康看来,“只有顺应了时代真实需求,才能实现企业增长。”完成了B轮2.5亿元融资及品牌更名后,乾通互连2017年市场表现强劲,根据乾通互连发布的一年业绩,营收增长超三倍,营收过亿元,收费客户数超过八千家,收费人数达到25万人,成为国内SaaS行业付费用户增速第一的HR云平台。

  有业内人士指出,乾通互连开始在HR SaaS中获益,这让云背后所蕴藏的动能得以显现,而这不止让企业自身获得业绩提升,更重要的是让企业用户实现了人力资源管理效率的提升。

  “人是企业管理的核心”,依托核心团队十余年的资深人力资源背景,乾通互连对于未来的人力资源管理见解独到:“帮助客户解决管理人的问题,激发员工的内在动力,是促成客户目标达成的关键所在。”就在这届HR高峰论坛上,乾坤互连推出了“嗖嗖薪福来”计划,聚焦人力资源本质,是人力资源服务的再次升级,将再次引领云平台的发展方向。

  据了解“嗖嗖薪福来”计划是乾通互连原有云平台的深耕和升级,聚焦薪酬、福利、社保三大板块,以数据为核心的社保薪酬服务,配合以岗位为核心的共享用工,是新型的online与offline结合的人力资源服务新模式。SaaS模式以云平台为主,不同服务和功能组合,但由于人力资源行业特殊性,线下服务是基础,如社保模块。因此,脱离线下服务的云平台并不能为企业提供完整的从管理、策略到实际执行一站式服务。

  对于“嗖嗖薪福来”计划,参会人士普遍认为,市场需求的多样化,需要技术实现快速的更迭,需要一个更加开放、灵活的HR生态体系去承载、去融合,更重要的是,能够为企业提供切实可行的一站式服务,从线上到线下,从企业内部到外部,从员工到管理层各个链条,这也反映出乾通互连未来的发展趋势:打造HR云平台整体服务优势。

  从某个角度来讲,SaaS更像人力资源行业发展新趋势的催化剂,追随云计算、移动互联等最新科技的发展步伐,不断演化出新的模式,推动人力资源领域快速的实现变革,这也成为一种核心竞争力,与时代同步的能力。本届高峰论坛还将于14日登陆上海。

[责任编辑:刘超]

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